一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。并書面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見,送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見,先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 激情开心五月天婷婷基地丁香社区| 国产精品久久久久久久久久| 欧美肛交视频| 深爱五月天婷综合| 日本毛片内射| 精品国产乱码久久久久久免费| 激情五月综合亚洲另类| 五月激情久久综合| 人妻激情综合| 婷婷五月综合基地| 亚洲一区中文| 欧美五月丁香啪啪响视频| 亚洲AV片无码久久五月| 国产精品无码免费播放| 亚洲精品大片| 97色五月天| 碰超在线九色| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 午夜理伦网站| 色色色色色色色色综合网| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 午夜少妇在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久9色| 九九在线这里只有精品视频| 思思99精品视频在线观看| av操B网站| 久久精品久久久久久久| av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆| 色9色| 久久丁香婷婷色情综合| 高清无码免费观看| 十月色综合| 9久精品视频| 97操碰98| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 国产日产无码欧美激情精品| 婷婷色5月激情网| 国产人妻操逼| 色综合久久综合中文综合网| 青青草原爱爱网| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 一区二区三区日韩| 亚洲第一色站| 欧美极品少妇| 国产露脸老熟女高潮| 欧美日韩国产伦精品日韩人妻一| 丰满熟妇乱又伦| 婷婷五月色亚洲| 九九人人精品| 久久婷婷夜| 天天碰夜夜操| 在线视频一区二区三区| 老熟妇hd| 91美女在线| h色网站在线观看| 五月丁香六月婷婷婷婷| 五月婷婷成人w| 8区视频在线| 96色婷婷| 99视频综合网| 26uuu成人网| 欧美成人一区二区三区在线视频| 午夜人妻| 欧美成人精品| 欧美人妻精品| 激情五月天婷婷| 色天天综合| 岳妇伦丰满日本在线播放| 婷婷激情图片| 色综合五月| 天天搞天天色综合| 久99热| 婷婷色播六月无码| 这里只精品| 色综合丁香| 99色五月| 亚洲熟女色| 《久久综合九色综合97婷婷| 亭亭五月基地在线| 开心五月婷婷婷美女| 一片AV片免费播放| 日本人妻操| 北条麻妃伊人| 久草五月婷| 97超级碰| 综合色视频| 狠狠爱婷婷五月天| 亚洲色色五月| 日韩精品超碰在线观看| 激情AV在线| 91九色国产熟女| 综合激情专区| 色色免费网站| 九九家庭影院| 日韩AV色色色| 99热99热在线| 婷婷五月婷婷| 欧洲视频一区二区三区| 97国产超碰| 亚洲无码黄| 国产又粗又黄的视频| 天干天干天夜夜爽| 成人国产一区二区在线| 超碰在线| 性爱一区二区三区| 先锋男人99资源| 偷偷要色偷偷| av首页在线| 五月天婷婷色综合| 天堂久久丁香| 色九月综合| 这里只有视频精品| 五月天 无码| 激情丰满熟妇五月| 久色资源网| 色五月第四色| 小视频在线免费观看| 国产人妻奶水一区二区| 国产精品一区二区三区在线| 久久久国产视频| www久久久| 五月综合激情啪啪啪啪啪| 白浆导航| 五月婷庭丁香在线| 麻豆电影| 五月婷丁香| 暴力调教一区二区三区| 香蕉久久a毛片| 99热这里只有免费精品| 激情九月天天天天婷婷| 精品人妻二区中文字幕| 97在线碰| 亚洲热视频| 五月婷婷丁香瑟瑟视频| 国产最新精品| 国产精品五月丁香| 99热日韩| 99久久婷婷国产综合精品| 狠狠操狠狠插| 九月丁香婷婷网| 欧美狠狠地| 亭亭玉立国色天香| 菠萝AV| 亚洲热久| 少妇大叫太大太粗太爽了A片 | 丁香五月婷婷久久综合激情网| 五月天激情小说欧美激情| 色青青视频| 亚洲精品V天堂中文字幕| sewuyue第四色| 激情婷婷丁香色五月综合| 九九av| 综合精品一区| 欧美va视频不用播放器的va视频网| 嗯啊视频| 国产又黄又粗的视频| 99在线精品免费视频| 欧美日韩乱| 日日爽天天| 五月天影院| 午夜婷婷五月天在线| 中文字幕操比影片| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲综合五月天综合| 九九热九九热精品| 少妇高潮毛片色欲AVA片| 99热色精品| 五月天丁香婷| 成人综合网站| 99成人小视频| 午夜丁香六月婷| 午夜天堂一区人妻| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天| 国产乱轮一区二区三区| 青青草原亚洲天堂| 五月色情婷婷开心五月色情| 国产99热在线看| 日B日潘金莲BB| 亚洲无码电| 色婷婷日本| 丁香五月欧美色综合| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 在线视频一区二区| 秋霞丝袜啪啪啪| 狠狠色丁香| 影音先锋91| 色情终和网| 国产91久久婷婷一区二区| 精品国产乱码久久久国产| 婷婷丁香五月天大香蕉| WwW色婷婷| 九九re精品视频在线观看| 亚洲国产va| 五月天色婷好好| 亚洲视频操| 草草影院国产| 叼嘿视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 天天干-天天日| 五月中旬婷婷丁香六| 91超碰九色| 亚洲无AV在线中文字幕| 99色在线视频| www.亚洲成人| 色婷婷裸体色性在线| 激情综合啪啪啪| 婷久看人爽| se色综合网| 国产国语亲子伦亲子| 日日夜夜爽| 精品一区二区三区免费视频| 91狠狠色丁香婷婷综合久久| 久久久www| 人妻激情在线| 啪啪啪大香蕉| 亚洲成人综合在线| 中文在线成人| 六月合五月婷| 中文字幕乱码中文乱码91| 日韩成人高清| 熟妇网站| 五月天久久色| 欧美情色电影一区二区| www.lchjjc.com| 亚洲一级av| 国产日产亚洲系列最新| 欧美成人一区二区三区电影 | 伊人久久五月天| 婷婷亚洲色| 日韩无码人妻一区二区三区综合| 日韩无码一区二区三区四区| 五月天婷婷激情网| 就爱干 在线| 综合久久丁香婷婷,五月婷婷六月丁香,开心激情综合网,六月丁香在线观看,婷婷丁 | 思思久久99热只有频精品66| 激情五婷精品网在线观看网址| 热的国产99热| 9999热精品在线免费播放| 丁香五月最新地址| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 手机免费在线看av| www.综合久久.com| Av一区二区三| 亚洲免费观看高清完整版AV线| 丁香婷婷月| 91男女视频在线观看| 另类国产综合| 久久AV无码精品人妻系列试探| 久久久久综合激动五月天| 国产成人精品久久| 免费视频舔| xxxx欧美| 九九热这里只有精品556| 欧美国产日韩综合| 武则天精品久久| 欧美三日本三级少妇三级99| 五月丁香婷中文| 视频二区美腿制服人妻欧美| 97操视频| 色综合一区二区| 成人婷婷色五月天| 精品无码久久久久久久久| 另类小说激情五月天| site:xmssd.com| 宗合久久| 色婷婷丁香五月天在线视频 | 国产玖玖| 草做免费在线观看| 思思热99er| 五月天婷婷丁香| 99色在线观看视频者| 可以看的AV| 色在线免费观看| 天天干天天拍| 色香久久| 四虎免费网站| 伊人五月人妻精品| 开心五月激情网| 婷婷五月激情在线视频| 婷婷国产五月天17c| 国产av日韩av| 五月婷婷六月丁香综合| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美成人无码一区二区三区| 国产AV一区二区三区日韩| 婷婷五月伦理| 久久久香港| 亚洲高清视频一区| WWW,色五月| 亚洲va| 第四色婷婷色五月| 色九九九综合| 久久久精品无码| 香蕉婷婷色五月| 国产精产国品一二三在观看| 五月婷婷在线观看黄| 高清国产AV| 四虎影院免费| 九九久久五月天综合伊人| 久久综合九色综合97婷婷| 丁香五月天狠狠| 先锋资源91| 欧美视频一区| 久久视频在线| 久久婷婷色综合| 人人cao| 久久人妻高清中文| 久9视频免费播放| 高清不卡无码| 五月天深爱激情网| 亚洲AV第二区国产精品| 91视频美女| 日本社区五月天激情| 丁香久久九九99| 精品白浆| 激情五月天伊人影院| 日本一级大片| 日韩123区| 五月婷婷视频在线观看| 日韩成人精品中文字幕| 开心五月婷婷激情| 日韩大片在线| 91色情播放| 99热销国产这里有精品| 97伦伦午夜电影理伦片| 激情五月天色婷婷| 狠狠操天天操天天操| 激情婷婷在线| 狼友视频在线看| 激情五月天综合| 亚洲av综合网| 激情小说色五月| 亚洲午夜精品一区二区三区| 国产色五月| 七七九色| 97日韩无套内| www.6969成人片亚洲| 婷婷天天色| 黄网在线播放| 久久久免费图片视频| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 五月丁香综合网色欲| 无码字幕中文| 久久丝| 欧美夜夜夜| 五月婷婷亚洲综合网| 无码一级片| 欧美日韩免费| 最近日本中文字幕| 狠狠狠狠狠狠| 婷婷五月精品在线| 超碰人人干| 9九九久久精品无码专区| 久久天天干| 色色99| 色天天久婷婷| 色~性~乱~伦~噜| 91夫妻网站九色| 精品国产亚洲AV麻豆| 嗯啊灬啊灬灬欧美视频| 婷婷六月色播| 欧美日韩大黄| 超碰免费成人| 丁香五月WWW| 99热这里有精品| 欧美国产三级| 二区在线视频| 五月六月丁香激情| 中文字幕 久久9999| 婷婷中文在线| 精品99视频| 综合福利网| 欧美一级a一级a爱片免费| 天堂资源中文在线| 免费播放片大片| 色丁香六月| 新99色色色色色色| 日韩成人中文字幕| 久热99热| 9 9 9色色| 99久热| 天天日天天射天天干| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 激情开心五月天| 草婷婷在线| 激情网第九色| 亚洲五月天婷婷| 婷婷五月丁香综合桃花色网| 日韩AV中文在线观看| 丁香七月婷婷| 国产精品久久久久久久久久新婚 | 欧美日韩五月婷婷| 99久久婷婷综合| 成人精品视频99在线观看免费| ww国产| 99成人在线视频| 西西人体www大胆高清视频| 亚洲专区在线| 熟妇人妻无码XXX视频| 亚洲一级a| 99热在这里只有精品| 99热婷婷| 夜夜夜夜夜操| 亚洲人妻一区二区| 玖玖激情五月天| 五月天综合在线| 亚洲宗合| 午夜毛片| 中文字幕乱码人妻二区三区| 国产欧美一区二区白浆黑人| 四虎精品| 狼友视频在线播放| 精品久久ai| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 四虎视频| 国产精品熟女| 国产成人片| 99人妻| 黑人一级片| 欧美丰满少妇人妻精品| 亚洲精品国产精| 波多野结衣办公室双飞| 青草网| 国产AV国片精品| 国产无遮挡免费猛烈视频在线观看| 九色视频这里只有精品| 午夜视频精品| 丁香激情五月| 五月天综合婷婷| 极品人妻videosss人妻| 欧美综合激情五月| 五月丁香花婷婷玉莉AV| 99久久6| 另类激情五月| 人人爽欧美婷婷久久久五月丁香| 99热久久这里只有精品| 欧美亚洲综合色图| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 欧美有码在线| av高清无码| 日本精品视频一区二区| 国产亚洲精品人人| 婷婷成人综合五月| 激情六月丁香| 91日本在线观看| 深爱女色婷婷丁香五月亚洲图区| 婷婷五月丁香激情色情| 六月婷婷久久大全| 色婷婷丁香AV综合| 国产一区二区三区免费观看| 丁香综合网| 丁香五月九九| 丁香五月欧美| 新天堂av| 婷婷五月激情片| 岛国av网| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 99精品综合| 国产精品色色色色| 91中文| 天天狠狠色噜噜| 久久久久毛片无码| 9久热在线视频精品| 丁香五月激情婷婷视频| 五月丁香狠狠| 六月丁香啪啪| 9久国产精品| 亚洲熟妇女| 亚洲第一第二网站| 狠狠色综合无线观看| 久久久久亚洲精品| 六月丁香婷婷在线波多 | 真实的国产乱XXXX在线91| 久久9热综合| 无码激情精品色婷婷久久久久| 玖玖爱伊人网| 四虎影院观看| 成人久碰| 大香蕉三级片| 人妻丰满精品一区二区A片| 久久亚洲婷婷| 五月www| 久草五月丁香婷婷综合| 久久久久蜜| 色天天综合天天综合频道。| 色婷婷中文| 日日干日日| 久久九九怡红院| 熟女国产精品| 激情五月综合色| 婷婷色基地在线看| 日本玖玖在线| 色色色com| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 香蕉狠狠爱视频| 久久久久国色AV免费观看性色| 五月丁香六月婷婷视频| 久久色情| 大香伊人婷婷影院| 久久小视频| 俺五月| 91超级碰| 婷婷五月激情欧美大胆视频| 亚洲中文字幕国产| 91精品电影18T| 策驰影院| 免费看欧美成人A片无码| 丁香五月欧美| 亚洲六月婷婷| 国产亚洲精品AAAA片APP| 无码视频在线| 欧美日韩欧美| 日本黄色在线观看| 91在线操| 色婷青青| 免费黄色av| 婷婷六月丁香在线| 婷婷久久综合| 国产黄色大片| 国产一区二区不卡| 天天色,天天日,天天做| 丁香五月婷婷图片综合| 真实的国产乱XXXX在线91| 婷婷成人基地| 色婷婷丁香五月综合| 五月天日日操夜夜操 | 成人xxx| 几激情五月婷婷色五月色天堂| 免费V片在线| 91一区| 国产精品一二三区视频出来一| 日本五月视频| 精品网站99| 国产精品 的国产| 色综合小说| 丰满人妻一区二区三区大胸 | 日韩色道| 五月婷婷熟女| 丁香婷婷综合激情五月色| 日韩好吊操| www、丁香五月天| 777精品久无码人妻蜜桃| 亚洲AV区无码字幕中文色| 草草女人亚洲| 亚洲综合干| 婷婷94s| 久久99人人| 禁欲电影完整版在线播放| www.99操| 深爱五月日韩| www插插插无码免费视频网站| 一本大道HEYZO无码专区| 人人澡人人射| 四虎影视免费在线观看| 天天摸夜夜夜| 久久精品国产大片免费观看| 无码高清免费视频| 亚洲夜夜操| 激情网站综合五月天| 天天干天天爽| 国产成人在线视频| 丁香九月综合在线| 婷婷之玖玖| 九月丁香婷婷基地| 九九精品热| 99黄色网| www.久久99精品| 在线超碰免费| 婷婷五月天免费99| 欧美人妻中文字幕| 99热99思午夜精品| www98日本小时间到了| 婷久看人爽| 亚洲视频色色| 久久99热这里| 五月婷婷丁香在线视频| 久久婷鲁| 五月色丁香| 日韩综合久| 日韩成人网站精品久久大全| 亚洲精品va| m色激情网| 日本不卡一区二区| 亚洲激情Av| 亚洲性爱AV| 在线观看视频1区| 狠狠爱婷婷| 激情五月天开心| 婷婷趴趴| www.ywav| 色色色激情| 五月天另类综合网| 国产资源91在线| 亚洲综合国产精品| 九九99在线视频| 久久婷婷丁香五月一二三| www开心激情网| 99热一区| 日本九婷婷| 97色在线| 五月天婷婷青青草| 五月激情射| 色射7856五月天激情四射| 丁香社区五月天| 久久艹综合| 中文字幕韩日| 久久一区二| 日韩毛片免费| www激情com| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 无码人妻一区| 久久东京热婷婷五月| 日日操夜夜擼| 久久av中文字幕| 午夜国产精品AV在线播放| 久久综合精品视频| 婷婷五月六月丁香综合| 在线色| 久久6这里只有精品| 大香蕉三级片| 五月草视频| 97超碰99热99| 亚洲成年人在线| 人妻射精AV| 久久人妻无码一区二区美国快递| Www.狠狠| 丁香色五月AV在线| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 激情综合女人网五月播播| 色婷婷一区二区三区| 色五狠狠| 婷婷99丁香| 久热中文字幕| 小视频一区| 色欧美一级| 啊啊啊啊啊啊啊用力| 激情五月综合色| 色五月情| 青青草福利| 欧日美女Va| 夫妇交换刺激做爰| 免费+无码+国产在线观看| 国产日比| 精品一二三区久久AAA片| 夜夜操狠狠操| 天天色天天射天天日| 午夜福利院| 99精品无码| 久草五月婷婷| 任你艹| 日韩AV影院| 啪啪五月天啪啪| 色婷婷亚洲综合网站| 97国产精品久久久| 五月婷导航| 六月婷欧美| 中文字幕二区| 一区二区福利| 欧美天天五月丁香免费观看| 久久大香蕉丁香| 日本精品视频在线| 五月好婷婷| 婷婷六月啪啪| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 婷婷丁香五月综合| www.99热日韩.com| 久久综合26p| 亚洲欧美综合一区| 天天综合中文| www.激情五月天.com| 国模狼狼| 91蜜臀精品国产自偷在线| 99热精品无码| 日韩无码一区二区三区四区| 色九九九综合| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 激情婷婷五月天| WWW.五月天9999| 亚洲视频1区| 午夜老湿机| 欧美成人三区| 久久婷婷五月综合啪| 久操婷婷| 97色综合| 97精品国产97久久久久久免费| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 99在线观看视频精品| 色情开心五月| 少妇性按摩无码中文A片| 欧美日韩在线电影| 婷婷国产成人| 亚洲婷婷六月天| 91久久综合亚洲噜噜成人在线 | 超碰人人操在线| 欧美A级成人婬片免费看理论| 久久九九视频| 亚洲婷婷五月天| 色色色色av777| 婷婷丁香五月麻豆| 亚洲在线成人| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 五月天成人小说| 开心婷婷五月天激情网| 99免费视频久久| 五月天婷婷激情网| 午夜婷婷| 伊人久久av| 自慰喷水在线观看| 麻豆国产在线播放| 亚洲五月色| 另类丁香五月天区图| www,色婷婷| 我想看国产大学生口爆吞精的视频| 蜜桃视频久久| 精品日韩AV| Av小说免费在线观看| 色99热| 色播五月丁香综合| 亚洲sesesese| 99久.| 中文av在线观看| 97五月婷| 性无码专区无码| 奇米在线| 成熟女人毛片WWW免费版在线| 欧美日韩高清在线播放| 狠狠草狠狠草| 五月婷婷五月天天| 丁香婷婷免费| 91九九| 色婷婷在线播放| 色99无码| 日日噜噜久久婷婷五月天| 天天综合精品| 久久人妻熟女一区二区| 97超碰人妻在线| 久久最新| 亚洲天堂2020| 精品xxx| 国产成人无码精品久久二区三| 美国十月色婷婷在线观看| 人妻自慰高清合集| 亚洲色亚洲精品| 亚洲99视频| 亚洲小说欧美激情| 欧美日韩一区二区三区四区| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频| 亚洲乱 亚洲乱 亚洲| 婷婷色五月色| 丁香色五月婷婷| 精品久久久久久久人妻| 热99热| 久久激情综合| 无码一区二区三区四区五区| 激情无码五月天| 五月色综合| 新久久五月天激情| 如何安全看伊人婷婷| 色情五月天视频网| 日韩色色色色色| 六月色日韩| 丁香五月综合色婷婷| 激情综合五月色在线| 熟女重口味αV| 婷婷五月丁香婷婷| 婷婷六月中文字幕| 六月婷婷久久大全| 日日夜夜婷婷| 亚洲中文字幕网| 日本色道| 久久大胆人体| 99亚洲国产精品| 97精品人人妻人人| 国产精品久久久久无码AV八戒| 日本免费www| 一区二区三区在线观看视频| 日韩永久免费| 亚洲乱码日产精品BD| 久久婷婷青青草| 五月天社区婷婷| 综合精品99| 91精产品自偷自偷综合| 97超碰综合| 激情五月婷黄版| 99在线视频精品| 五月丁香六月婷婷在线播放| 人人摸人人搞| 国产少妇Av| 人妻无码久久久| 狠狠操人妻| 一区二区精品| www.夜夜| 欧美月久久| 91色噜噜狠狠狠狠色综合| 99热在线爱| 色综合色欲综合天天免费 | 色丁香五月| 99操视频| 五月噜噜| 99性色| 午夜av网站| 青青青操| 青青草国产亚洲精品久久| 五月激香蕉网| 大香蕉久久草| 天天弄天天爽| www.色五月.com| 日韩AV综合在线| 不卡中文一二三区| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 9久久狠狠的| 久久日韩婷婷五月| 色色色999| 婷婷五月天男人影院色色网| 99无码精品| 青草视频在线播放| 久久久久久久亚洲| 九九九九九九九九九九九九九国产精品| 六月婷欧美| 五月综合亚洲| www.色婷婷| 国产麻豆一区二区| 99国产精品白浆在线观看免费| 中文字幕婷婷在线| 丁香蜜臀黄色婷婷五月天| av操一操| 一牛影视一区二区三区四区| 99精品亚洲| 丁香五月激情啪啪综合| 无码se| 青青草原精品久久| 欧美日韩操| 美女91一起草| 午夜无码人妻AV大片| 亚洲国产精品视频| 九月大香蕉| 五月色婷婷在线观看| 五月六月婷| 97无码人妻| http:色情日本com| 欧美操逼天堂| 丁香婷停五月激情综合深爱| 大香蕉超碰| 国产a级视频| 日本成人内射| 妻久久久久| 婷婷丁香五月网| 一区二区三区在线观看视频| 婷婷免费视频| 五月婷婷激情综合在线| 欧美一级不卡| 精品无码成人| 综合网狠狠| 中文字幕簧片| 亚洲一区二区人妻| 中文字幕在线免费看线人| 亚洲区视频| 色婷五月天综合网| 中文在线а√在线8| 激情五月婷婷综合网| 99色区| 免费黄色视屏| 亚洲午夜精品一区二区| 五月婷婷激情性爱| 色色哒五月婷婷六月丁香| 国产h视频在线| 国产在线自| 亚州第一黄网| 色婷婷在线综合色播网| 久久av中文| 大伊香蕉精品视频在线| 九九Av| 成功精品影院| 少妇性按摩无码中文A片| 欧美日韩国产伦精品日韩人妻一| 99青青草| 日韩高清AV在线| 人人干人人操外国| 国产热精品| 亚洲成人AV| 91九色欧美| 久色欧美| 麻豆黄色片| 婷婷五月丁香综合| 精品国产成人AV| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 99色视| AV不卡在线看| 成人国产网| 久久 这里只有精品1| 精品人妻一区二区三区换着玩 | 天天日天天狠狠操| 成人亚洲视频| 婷婷伊人久久无码色五月| 婷婷深爱五月天在线| 久久五月激情| 色色色色色综合| 几激情五月婷婷色五月色天堂| 青春草在线视频| 色婷婷五月天激情| 日本三级少妇| 大香蕉人人网| 丁香五月伊人| http:色情日本com| 在线观看亚洲视频影院| 啪啪AV| 99精品综合| 久久99热 这里有精品| 久草婷婷| 日韩黄色网络| 午夜影院日本| 91日在线视频| 午夜婷婷五月天| 香蕉久久国产AV一区二区| 色情性爱视频网址| 国产成人无码精品久久一区二区| 99免费青青蜜臀| 欧美激情VA永久在线播放| 无码激情AAAAA片-区区| WwW天天干| 狠狠影院| 五月婷婷新网站| 色色色.COM| 色综合色五月| 色五月激情| 亚洲亚洲人成综合网络| 婷婷五月天99| 91精品国产高清一区二区三区| 婷婷激情丁香五月婷婷激情丁香五月婷婷 | 在线看黄色| 视频你懂的| 丁香婷婷六月| 在线亚洲一区| 99在线爽| 色无码| 婷婷五月天天激情| 色五月激情| 无毒黄色网址| 蜜桃成人av| 天天久久九九| 亚洲成人精品久久| 啪啪色激情五月天| 亚洲少妇熟女| 91伦| 日韩色情AV综合自拍一区| 大香蕉七区| 一个色综合导航| 97人妻碰碰碰久久香蕉| 呦呦无码| 日本三级日本三级99| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 久久99婷婷| 久久机热| 亚洲色婷婷色| 精品国产91乱码一区二区三区| 狠狠干在线视频| 国产精品久久久久9999小说 | wWwCom夜操wwW| 欧美人妻精品一区二区在线| aⅤ79成人片| 婷婷无码视频| 成人婷婷桔色| 秋霞免费视频| 色婷视频| 日本全黄一级999| 搞黄无遮挡| 日本综合色色| 国产又黄又大又粗的视频| 色婷婷色五月另类综合| 麻豆啪啪| 26uuu欧美日本| 婷婷五月丁香综合| 西西4444WWW无码精品| 五月丁花六月丁香综合| 丁香五月老师| 五月婷久久| 久草五月婷| 无码人妻一区二区三区免费N鬼沢| 99只有这里是精品| WWW,色五月| 日本久久久久久久| 激情开心五月天| 五月天激情综合网站| 草草影院爱爱| 99视频91| 伊人丁香在线| 国产精品一区二区三区免费| 丰满熟女人妻一区二区三| 五月色婷婷综合色| 91精品人妻少妇无码影院| 日韩国产在线精品| 欧美日韩不卡| 久久少妇视频| 九九视频精品在线免费| 天天爽天天摸| 亚洲色欲欧美一区二区三区| 国产av基地| 狼人伊人天堂| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产色色视频| 色婷婷五月综合在线| 日本一区二区三区精品视频| 大香蕉啪啪啪| 亚洲男人天堂av| 中文字幕国产一区| 久久人妻中文| 久久久精品免费视频| 99在线观看精品视频| 久久综合天天综合| 伊人干综合| 九九九色综合| 婷婷性爱网| 91热视频| 99精品亚洲| 免费人成在线观看| 欧美日韩一级视频| 精品视频一区在线观看| 精品欧美一区二区三区久久久兽交| 五月天激情国产综合婷婷婷| 桃色五月天| 六月综和久久| 第四色色六月色综合| 亚洲性天天| 九九热a| 18av天堂| 丁香五月天天| 亚洲开心激情网| 欧美成人精品A片免费一区99 | 成人欧美一区二区三区黑人冫| www黄片com| 新激情五月天天在线网| 五月的婷婷六月丁香| 99热99免费| 欧美婷| 无码熟妇AV又粗又大| 国产精品成人久久电影| AV亚洲在线| 亚洲无码三级| 超碰97人| 人妻无码精品| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 婷婷中文字幕| 97人妻超碰| 99婷五月| 久久精品国产色| 五月丁香六月激情| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 奇米影视777在线_在线观看午夜_h小视频在线观看_岛国大片 | 天天摸日日舔狠狠添婷婷婷 | 探花搜索结果 - 黄上黄| 东京热人妻一区二区三区在线| 国产传媒网站| 五月婷护士| 色情五月天。| site:xmssd.com| 色狠久| 人妻 日韩精品 中文字幕| 久久青青操| 天堂成人A片永久免费网站| 久久婷婷五月天激情新地址| 婷婷色五月天色色| 天天日天天做天天舔| 五月丁香六月停停| 亭亭玉月丁香| 天堂免费视频| 欧美一二| 精品久久国产| 99玖玖在线视频| 国产精品五月天婷婷| 五月天伊人网| 人妻少妇偷人精品无码中文字幕| 婷婷伊人久久无码色五月| 操日本三片99| 另类激情五| 99这里有精品免费| 色永久| 最新无码视频| 色五月综合激情网| 丁香六月婷婷综情欧美| 少妇久久| 人妻丰满精品一区二区A片| 狠狠狠狠狠狠色| 欧美人妻一区二区| 激情小说av| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 国模淫穴色图| 午夜av网站| 欧美在线| 亚洲色小说| 青青草Avb在线| 婷婷丁香一月| 久久久亚洲熟妇| 97se在线视频| 天天色激情| 日日操夜夜| 蜜臀av 粉嫩av 懂色av| 狠狠干2007| 全部免费的毛片在线看| 99热国产在线| 婷婷综合一二三| 丁香五月天在线| 青青青操| 婷婷久久五月天丁香| 久久三级网| 久久久27操| 国产又黄又粗的视频| 色色五月丁香婷婷综合| 日韩一道本| 97超碰色| 在线天堂网| 久久艹 五月天| 五月婷婷丁香大陆免费| 久久超碰人人| 丁香五月婷婷久久综合激情网| 欧美成人精品A片免费一区99| 久久国产免费| 成人色五月天| AV线上免费观看| 五月综合激情网| 亚洲日本激情| 欧美AAA视频| 婷婷五月天AV在线| 国产伦精品一区二区三区男技| 丁香婷婷午夜| 色婷婷www| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 深爱五月激情网| 欧美1区2区| 亚洲小电影在线观看黄999| 欧美成人五月天| 欧美性生交XXXXX无码小说| 天天操狠狠操| 校园春色亚洲色| 婷婷五月丁香综合激情| 男人操女人高潮91视频| 婷婷丁香五月婷婷| 久久Xx| 婷婷色在线| 九九热10| 蜜臀av一区二区三区| 人妻久久久久久久久妻久久久久| 人人妻人人玩| 翔田千里 50岁 无码| 国产精品白浆一区二小说| 婷婷色偷拍| 日韩无码导航| caop在线视频| 亚洲欧美另类在线| 琪琪理论片| 亚洲欧美日韩精品| 激情婷婷综合| 中文字幕狠狠干| 亚洲 25P| 51久久| 2025天天操| 亚洲AV成人无码电影| 国产做爰又粗又大太疼了|